Shkup, 29 mars – Gjykata Kushtetuese në seancën e sotme vendosi të nis procedura sipas nenit 12 nga Ligji për ndërtimin e qarkore nga korridoret 8 dhe 10. Me këtë igj konfirmohet si partnerë strategjik konsorciumi amerikano-turk “Behtell dhe Enka” për realizimin e projekteve për ndërtimin e seksionit Tetovë – Gostivar – Bukojçani dhe për autostradën Trebenishtë – Strugë – Qafë Thanë në korridorin 8, si dhe të seksionit të autostradës Prilep – Manastir në korridorin 10.
Gjykatë unanimisht në diskutim e treguan qëndrimet e tyre se ky nen është jokushtetues dhe është në dëm të punëtorëve. Me nenit 12 po rregullohen se koha e punës së punëtorëve të angazhuar për ndërtimin e korridoreve “mund të jetë në mesatare 60 orë në javë gjatë vitit”.
Sipas pretendimeve të parashtruesve të iniciativës nga LSM dhe SPIPRM, neni 12 i kontestuar i Ligjit është në kundërshtim me nenet 8, 9, 32, 34 dhe 35 të Kushtetutës dhe nenin 4, nenet 116 dhe 117 të Ligjit për marrëdhëniet e punës, neni 36 paragrafi 2 i Marrëveshjes së Përgjithshme Kolektive për sektorin privat në fushën e ekonomisë si dhe neni 2 i Ligjit për ratifikimin e Konventës për klauzolat e punës (kontratat publike) 1949.
Parashtruesi thekson se neni i kontestuar parashikon se partneri strategjik kishte të drejtën e plotë për organizimin dhe caktimin e orarit të punës së punëtorëve që do të angazhoheshin në projekt me mundësi që orari i punës për secilin punëtor individual të zgjaste mesatarisht 60 orë në javë gjatë vitit.
Sipas pretendimeve në iniciativën e Shoqatës për mbrojtjen e të drejtave të punëtorëve “Glasen Tekstilec”, dispozita e kontestuar e nenit 12 të Ligjit nuk është në përputhje me nenin 32 të Kushtetutës, nenin 116 të Ligjit për marrëdhëniet e punës, Konventa nr. 14 për pushimin javor (në industri) 1921, e ratifikuar më 17.11.1991 dhe Konventa e pushimeve javore (tregtia dhe zyrat 1957), (Nr. 106). Kërkuesi shprehet se dispozita është në kundërshtim me normat kushtetuese dhe ligjore që rregullojnë të drejtën e punëtorëve për pushim javor.
Sipas parashtruesit, dispozita e kontestuar është ligjërisht e paqëndrueshme, në pjesën: “mesatarisht 60 orë në javë gjatë vitit”. Në nismë thuhet se kjo pjesë shkakton pasiguri juridike dhe është në kundërshtim me normat kushtetuese dhe ligjore që rregullojnë orarin e punës së punëtorëve dhe të drejtën për pushim javor.
